KI-Tools sind schnell eingekauft. Doch echte Veränderung braucht mehr als Software.
Ohne klare Kommunikation, Beteiligung und Leadership Engagement versanden selbst die besten KI-Initiativen. Die Folge: niedrige Adoption, fehlende Akzeptanz, verlorenes Budget. Und der erhoffte Nutzen bleibt aus.
Wir sorgen dafür, dass Deine KI-Transformation nicht nur technisch, sondern auch kulturell gelingt, weil:
Weil die beste KI-Strategie scheitert, wenn sie Dein Team nicht annimmt.
Unser Change Management Ansatz basiert auf vier Säulen:
Beteiligung
Stakeholder von Anfang an einbinden.
Für Akzeptanz statt Widerstand.
Befähigung
Gezieltes Training und Support.
Damit Dein Team KI sicher nutzen kann.
Leadership
Führungskräfte an Board holen.
Weil Veränderung von oben startet.
Reflexion
Kontinuierliches Lernen.
Weil der Weg erst während der Fahrt entsteht.
.jpg)
Unsere Change Management Unterstützung. Dein nachhaltiger Erfolg.
Stakeholder mit Impact identifizieren
Standard-Workshops enden oft mit bunten Klebezetteln, die keiner mehr ansieht. Wir arbeiten strukturiert: Change Impact Assessments zeigen, wer durch die Veränderung wie konkret betroffen ist – und daraus entwickeln wir konkrete Maßnahmen.
Change Management Roadmap designen
Keine Standardkonzepte, oder Blaupausen. Wir designen mit Dir eine pragmatische Change-Roadmap die echte Bereitschaft zum Mitmachen erzeugt. Und beim Designen der verschiedenen Maßnahmen können wir aus unserem jahrzehntelangen Erfahrungsschatz schöpfen.
.jpg)
Kommunikationsmaßnahmen gestalten
Von Kick-offs bis zu internen Kampagnen – wir entwickeln Kommunikation, die nicht nur sendet, sondern zuhört. Mit Feedback-Mechanismen, Dialog-Formaten und Q&A-Sessions sorgen wir dafür, dass KI verständlich wird und Bedenken ernst genommen werden.
Beteiligung gestalten
Standard-Workshops? Alle nicken, keiner sagt, was wirklich stört. Wir machen es anders: Als zertifizierte Facilitape Trainerin® (Monika) und Großgruppen-Expertin (Marion) schaffen wir sichere Räume, in denen echte Bedenken auf den Tisch kommen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird.
.jpg)